استخدم مصادر القوة
الخمسة
كل موظف يمتلك خمسة مصادر للقوة ان استخدمها بشكل صحيح يستطيع أن ينطلق من خلالها,
استعد لأخذ المبادرة
قيم مصادر القوة الممكنة لديك
استخدام مصادر القوة لصالحك.
مصادر القوة
1- الشخصية . قوة الايمان وما تؤمن به وتعتقد بصحته وكل ما يتعلق بقدراتك وإمكانيات وما لديك من مهارات القيادة والقدرة على التواصل مع الآخرين والتأثير فيهم
2- العلاقات . شبكة الاتصالات والأصدقاء بالعمل وزملائك الذين يطلعونك باستمرار على المستجدات ومجريات الأمور والتي لا بد ان تقوم بتوسيعها والحفاظ عليها.
3- المنصب . موقعك على الخريطة التنفيذية في الشركة. فأصحاب العمل والرؤساء التنفيذيون علي قدراً اكبر من هذه القوة, من موظفو الاستقبال والقائمون بالأعمال الكتابية والعمال
4- المعرفة. ما لديك من خبرة خاصة ومعرفة بكل ما يتعلق
بوظيفتك وإدارتك أو بمؤسستك.
5- المهمة .
ما يسند إليك من
مهام في العمل, فبعض المهام تكون أكثر
أهمية من بعضها الآخر لصالح المؤسسة.
إن
بمقدورك أن تستغل أيا مما لديك من
مصادر القوة لتقوم بوضع الأساس لمصدر آخر
من مصادرها, فمثلاً, يمكنك أن تستغل قوة العلاقات التي لديك
والمستمدة من شبكة اتصالاتك في المؤسسة في الحصول على المزيد من قوة
المعرفة وذلك من خلال الخبراء ممن تضمنهم شبكة اتصالاتك.
إرسال تعليق